为加强医院中层干部团队建设，增强中层干部执行力，提高中层干部团队的整体管理水平，5月13日、14日，我院院长、党支部书记尹凤云就《如何做一名合格的中层干部》进行专题培训，医院全体职能科长、新提拔的临床科室负责人及业务骨干参加了培训。

       尹院长从管理者角色定位、医院面临的机遇与挑战、执行力、领导力、沟通力、凝聚力等方面进行了专业系统的讲解，她结合丰富的管理经验，以真实的事件围绕医院发展、品牌的建设、人才培养和精细化管理等方面进行了深入的剖析，有效的激发了中层干部的内在潜能，为加强医院的执行力建设、提升中层干部队伍的综合素质和管理水平起到了良好的指导作用。

      中层干部是医院发展的中间力量，每位中层干部不仅要提高自身修养，增加内涵、格局及团队意识，更要不断提高管理能力和执行力，带好队伍，管好科室，做一名有人格魅力的领导者，为医院的发展发挥才能，尽好职责。

      尹院长说，针对中层干部的成长，今后还要以不同形式进行培训和培养，也希望通过系统的学习和培训，进一步增强全院中层干部的管理意识和管理技巧，全方位拓展管理思路，持续有效地提升执行力，积极打造敢于承担、勤于思考、勇于作为的优质高效的管理团队，为医院的发展做出更大的贡献。